Berufsunfähigkeitsversicherung (BUV)
Personen, die am 1.1.2001 noch nicht 40 Jahre alt waren, erhalten künftig keine Berufsunfähigkeitsrente mehr, so regelt es das Gesetz. Hier kommt dann die Berufsunfähigkeitsversicherung (BUV) ins Spiel und bietet zusätzlichen Versicherungsschutz bei Unfall oder Krankheit mit daraus resultierender Berufsunfähigkeit. Auch die weiteren Leistungen aus der gesetzlichen Berufsunfähigkeitsversicherung wurden enorm eingeschränkt. Wir wollen Ihnen hier kurz einige häufig gestellten Fragen zur BUV beantworten.
Was leistet eine Berufsunfähigkeitsversicherung?
Im Fall der Fälle, welcher hoffentlich nie eintreten wird, zahlt Berufsunfähigkeitsversicherung dem Versicherten eine vereinbarte sog. Berufsunfähigkeitsrente, wenn er nicht mehr in der Lage ist seinen Beruf auszuüben.
Wovon hängt die Höhe der zu zahlenden Versicherungsprämie ab?
Diie Berechnung der Prämien ist abhängig von verschiedenen Faktoren:
- Leistungsdauer, also bis zu welchem Alter die Berufsunfähigkeitsrente maximal gezahlt wird.
- Berufsklasse, risikoreiche Berufe werden deutlich höher eingestuft als z.B. reine Bürojobs.
- Höhe der monatlichen Rente, ganz klar macht es einen Unterschied ob Sie im Falle einer Berufsunfähigkeit 200 Euro oder 1000 Euro als Leistung vereinbaren
- Gesundheitszustand, der Gesundheitszustand an dem Tag des Abschlusses der BUV spielt auch eine wichtige Rolle, bei Abschluss von Verträgen mit höherer Berufsunfähigkeitsrente ist ab einem gewissen Betrag, wird eine Gesundheitsprüfung vorausgesetzt.
Was ist vor dem Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung zu beachten?
Grundsätzlich gilt, je früher man sich zum Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung entscheidet desto einfacher findet man einen passenden Tarif. Jüngere Menschen erhalten bessere Angebote als ältere und müssen auch keine Riskozuschläge zahlen. Man sollte vor Abschluss die richtige bzw. notwendige Rentenhöhe festlegen, die Höhe der vereinbarten Rente sollte ca. die Kosten für den normalen Lebensstandard decken und ungefähr dem Nettoeinkommen entsprechen. Auch sollte der Vertrag eine Nachversicherungsgarantie enthalten, sprich eine spätere Austockung der Berufsunfähigkeitsrente sollte ohne erneute Gesundheitsprüfung möglich sein.
Wie findet man die richtige BUV?
Diese Frage lässt sich wohl pauschal nicht beantworten und ist in erster Linie wohl abhängig von den einzelnen Wünschen und Voraussetzungen. Eine gute Möglichkeit zum finden eine guten Anbieters zu BUV ist oftmals ein Berufsunfähigkeitsversicherung Vergleich (BUV Vergleich), hier werden mehrere Anbieter miteinander verglichen oder unabhängige Makler damit beauftragt für Sie eine Analyse zu machen und die besten Leistungen und Konditionen ausfindig zu machen.
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